Le novità introdotte dal d.lgs. n. 150 del 2009 (riforma Brunetta), in particolare la valutazione delle performance, la premialità e la trasparenza, sono elementi che assumono particolare rilevanza nel settore sanitario.

Il progetto di ricerca autofinanziato dall’Agenas si è posto l’obiettivo di analizzare il grado di coerenza che esiste:

·         nella misurazione delle prestazioni tra livelli del Ssn (nazionale, regionale, aziendale);

·         tra assegnazione degli obiettivi e valutazione dei risultati;

·         tra prestazioni e retribuzioni.

L’indagine di carattere esplorativo ha permesso il confronto tra alcune realtà regionali (Piemonte, Veneto e Puglia) e, all’interno di esse, tra alcune aziende sanitarie.